Les valeurs du fondement de notre culture d’entreprise

Dans un environnement changeant et en perpétuelle évolution, nous avons essayé de mettre collectivement à jour notre code de conduite basé sur un ensemble de valeurs.

Etre doté de ces valeurs va réaffirmer clairement qui nous sommes, ce que nous attendons de nos collaborateurs et comment nous construisons nos relations avec nos clients, nos parties prenantes et au sein de notre groupe.

Quatre valeurs clés constituent le fondement de notre culture d’entreprise :

Qualité : Une priorité qui nous a toujours symbolisé

L’excellence est indispensable, mais elle n’est possible qu’avec la rigueur et le contrôle continu que nous nous devons à nous-mêmes et à nos clients. Le Groupe s’est inscrit dans une démarche qualité depuis 2011 avec la volonté de répondre au plus près aux exigences des clients, et nous évoluons dans un environnement qualité certifié (ISO 9001et IATF VERSION 2016) et prochainement EN-9100 pour l’aéronautique La qualité et l’excellence technique sont pour nous des objectifs prioritaires, dans tous nos processus.

Qualité
Intégrité : en maintenant une confiance et une bonne relation avec autrui

Pour maintenir et alimenter cette confiance, nous devons toujours agir avec franchise et honnêteté.
Notre esprit d’entreprise offre aux collaborateurs, aux équipes et à nos partenaires, les conditions propices pour créer des solutions innovantes. Nous partageons les connaissances et saisissons les opportunités. Nous pensons et agissons de façon différente et créative. Tout cela pour un unique but, trouver les meilleures solutions possibles pour nos clients.

Integrite
Innovation : en repoussant les limites du standard

Notre environnement a toujours été orienté vers la recherche et l’amélioration continue et développée des processus et des produits, car nous sommes convaincus que l’innovation est le premier vecteur de richesse et de survie pour notre groupe.
Rechercher en permanence et déployer nos innovations pour augmenter la création de valeur afin de promouvoir la créativité dans notre style de management, nos outils, méthodes et processus. Le groupe a pour but majeur l’adaptation des offres aux évolutions techniques et professionnelles des clients. Et au cœur de cette préoccupation, nous avons décidé d’ouvrir un centre de développement technique à l’horizon 2020 qui va réunir des experts pour but de développer des concepts et des produits nouveaux.

Innovation
Transparence : en restant sincères et capables de justifier nos actes et nos décisions

La transparence constitue pour nous un véritable levier de performance en rendant l’information accessible à tous.

Nous assumons la responsabilité de nos actes personnels et professionnels et nous nous préoccupons de l’impact de notre travail sur notre environnement. Nous voulons certainement contribuer au développement du groupe tout en restant honnêtes et transparents envers nous-mêmes.

Transparence