Opportunités d’emploi
Dans notre groupe, les recrutements se procurent une place très importante. Quel que soit le besoin exprimé ou le profil recherché, les dossiers sont traités et gérés minutieusement.
Notre groupe a pu créer une vision sur le long terme qui s’articule autour un passage d’un monde à l’autre, axé sur la mise à disposition de notre expertise et notre approche automobile en conception, développement et production au profit de l’industrie aéronautique.
Notre filiale AERODEFI sur la zone franche Atlantic de Kenitra travaille déjà depuis mars 2019, sur des consultations de certains clients aéronautiques installés au Maroc pour l’injection des pièces plastiques et l’assemblage avec d’autres composants métalliques et/ou électroniques.
Venez découvrir notre processus de recrutement en quelques étapes :
La première étape est d’identifier le besoin du groupe pour pouvoir définir au mieux le profil du candidat recherché. Cette phase permet de rédiger une offre d’emploi plus précise tout en clarifiant la mission générale, ainsi que les activités détaillées qu’elle implique. Votre CV doit surtout refléter votre parcours, vos compétences et vos comportements pour réussir ; engagement, esprit d’équipe et d’initiative, transparence
Nous opérons un premier tri des candidatures reçues. Cette sélection est ensuite affinée par les responsables des départements. Vous serez informés par notre direction des ressources humaines en cas où votre dossier est retenu pour passer aux étapes suivantes
1er entretien avec le responsable des Ressources Humaines
2e entretien avec le responsable du département
Pour certains postes, un 3e entretien sera nécessaire avec le Directeur Général
Pour preuve de pertinence, vous serez amenés, selon le poste de recrutement, à passer des tests de différents niveaux, à savoir :
Test logique ;
Test de langues ;
Test de calcul, …
Vous voilà passer toutes les étapes précédentes, et vous faites partie enfin de notre équipe ! Nous vous garantissons un emploi et nous nous mettons d’accord sur les engagements de chacun autour d’un contrat de travail.
Notre équipe, constituée de professionnels, soigne particulièrement les premiers pas professionnels de chaque nouveau collaborateur en lui faisant découvrir notre environnement professionnel proche, les outils nécessaires à la conduite de l’activité et dans l’entreprise. Notre objectif est que vous vous sentiez bien dans votre poste car nous sommes conscients qu’une intégration réussie et personnalisée promet une histoire commune réussie